將隨時抽查駐村干部簽到情況
榆林市扶貧辦多位工作人員證實,近日,一份署名為“榆林市脫貧攻堅指揮部辦公室”的文件下發(fā)。文件內(nèi)容為“對全市第一書記、駐村工作隊員實行GPS定位管理”,其中提到,將規(guī)范駐村干部簽到制度,推進(jìn)駐村聯(lián)戶扶貧工作責(zé)任落實。
根據(jù)這份文件,記者發(fā)現(xiàn),實現(xiàn)簽到,駐村干部需下載手機APP并登錄個人賬號。
文件要求,各縣(區(qū))委組織部、扶貧辦盡快錄入縣級派駐第一書記、駐村干部名單,建立駐村干部賬號。第一書記、駐村干部要主動配合GPS定位管理,按操作規(guī)程掌握GPS定位管理流程并在規(guī)定時間啟用。6月30日起,第一書記、駐村工作隊均要使用手機APP簽到。除村上無移動信號,原則上不允許用電腦端簽到。
文件中明確,將抽查駐村干部的簽到情況。其中提到,市、縣兩級通過數(shù)據(jù)平臺隨時抽查簽到情況和監(jiān)控在崗情況,并定期予以通報。
除了定期簽到,文件中還要求駐村干部上傳工作日志。工作日志要實時記錄幫扶工作情況,上報工作狀態(tài),使日常工作有軌跡、有照片、有記錄。
定位為確認(rèn)干部是否駐村
昨日,榆林市扶貧辦一位工作人員介紹,簽到將從6月30日開始,簽到同時進(jìn)行定位,主要確認(rèn)駐村干部是否按照規(guī)定駐村,強化對其管理。工作時間進(jìn)行簽到,并不會涉及侵犯隱私。
另據(jù)媒體報道,榆林市脫貧攻堅指揮部辦公室是半個月前新成立的一個部門,由榆林市市委、市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭,協(xié)調(diào)指揮全市的脫貧攻堅工作。
此前,榆林市米脂縣扶貧辦官員被集體免職一事引發(fā)關(guān)注。根據(jù)陜西榆林市監(jiān)察局官網(wǎng)消息,榆林市米脂縣委對開展精準(zhǔn)扶貧工作不力的石溝鎮(zhèn)、龍鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體約談。會后,米脂縣扶貧辦4名官員同時被免職。
■ 追問
GPS定位管理能否提升扶貧工作?
專家稱過于依賴形式可能消磨積極性,不倡導(dǎo)不夠人性化手段
對駐村干部實行GPS定位管理,這是榆林市落實“精準(zhǔn)扶貧”的新舉措。但記者咨詢中國政法大學(xué)法治政府研究院院長王敬波及國家行政學(xué)院教授汪玉凱,其均不贊成類似方式,并認(rèn)為這種方式過于僵化,且不夠人性化。
王敬波說,扶貧工作不能用這種方式推動,管理意義可能沒有那么大,會出現(xiàn)扶貧干部“身在曹營心在漢”的情況。汪玉凱認(rèn)為,雖然這種方式是加強紀(jì)律性的一種手段,但過于依賴形式,可能消磨扶貧干部的積極性。“扶貧工作重要,但不要形式大于內(nèi)容”。
他們均認(rèn)為,扶貧工作能否做好,關(guān)鍵要調(diào)動扶貧工作人員的積極性。
王敬波說,要創(chuàng)新工作方式,調(diào)動駐村干部的主觀能動性。在這方面,汪玉凱也認(rèn)為,要從內(nèi)心調(diào)動扶貧干部工作積極性,不倡導(dǎo)不夠人性化的手段。調(diào)動積極性后,扶貧干部會想辦法在扶貧工作中發(fā)揮作用。
2011年,媒體曾報道,重慶酉陽縣給兩百多名領(lǐng)導(dǎo)干部配備具有GPS定位功能的手機,以便接受監(jiān)督。
該事件曾引發(fā)廣泛關(guān)注,專家指出,手機監(jiān)督官員對防治腐敗和提高行政效能有一定積極意義,但是技術(shù)性手段只是方式,監(jiān)督官員“8小時之外”的根本在于從制度和法律上實現(xiàn)防治腐敗和提高行政效能。此外,手機定位監(jiān)督官員有侵犯人身自由和隱私權(quán)之嫌疑,容易造成公有權(quán)力的濫用,必須嚴(yán)格制定規(guī)則。
■ 對話
陜西省榆林市橫山縣某村駐村干部
有了GPS定位,也應(yīng)有請假制度
新京報:是否聽說將對駐村工作人員實行GPS定位管理?
李明(化名):我們有個駐村干部的QQ群。最近,市扶貧辦工作人員在群里發(fā)了一個針對“駐村工作隊員實行GPS定位管理”的PDF文件,但還沒有正式實行。
新京報:會不會覺得GPS定位侵犯個人隱私?
李明:GPS就GPS,我如果在村里就不會怕它。不太擔(dān)心侵犯隱私,都是工作時間使用。
不過,大家的手機內(nèi)存、質(zhì)量等各方面參差不齊,不知道能不能滿足隨時定位簽到的要求。還有應(yīng)該有請假的制度,不能說有了GPS定位之后,就一定要全部時間在村子里面。比如,如果要出去聯(lián)系項目,或者回單位匯報,應(yīng)該有請假的制度。
新京報:現(xiàn)在村子里有沒有實行簽到制度?
李明:這個月的整改反饋意見中明確提出,考勤簽到?jīng)]有配套措施,要完善考勤制度。檢查結(jié)果出來之后,我所在的村便根據(jù)這個整改意見建立了簽到冊,要求駐村干部每天簽到。
新京報:你是從什么時候開始駐村扶貧,覺得駐村扶貧要求發(fā)生了什么變化?
李明:我差不多一年前來到這個村工作,整體感覺是對駐村工作要求越來越嚴(yán)格。比如,原來如果把項目落實了,就不用再到村子里面去。今年在這方面下發(fā)了很多整改意見,強制性要求我們必須駐村。
除了必須駐村,還要脫產(chǎn),這個也是硬性要求。以前,有些工作人員原來單位的事也要做?,F(xiàn)在,駐村工作人員不允許接原單位的工作。
新京報:在你看來,駐村是否有必要?
李明:常在村里還是有必要的,我現(xiàn)在的主要工作就是為改造村里貧困戶的危房,比如墻壁掉皮等,要將這件事落實到貧困戶。碰到一些要求盡快落實的工作,甚至要在村里呆一周以上。
駐村以后,當(dāng)?shù)卮迕褚私馐裁凑撸紩苯诱疫^來問。
新京報:此前,榆林市米脂縣4名官員因“扶貧不力”,被集體免職。這件事對你有什么影響嗎?
李明:沒什么影響,感覺更加嚴(yán)厲了,所以自己得好好干。
■ 背景
米脂扶貧辦“一正三副”集體被免職
近日,根據(jù)陜西榆林市監(jiān)察局官網(wǎng)消息,榆林市米脂縣委對開展精準(zhǔn)扶貧工作不力的石溝鎮(zhèn)、龍鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體約談。會后,因開展“精準(zhǔn)扶貧”工作不力,米脂縣扶貧辦“一正三副”4名官員同時被免職,其中包括扶貧辦主任馬會平,副主任劉榮、霍如江和劉中華。
這些問題包括,貧困村馬湖峪村退出不達(dá)標(biāo),貧困率發(fā)生率為6.5%,突破了3%的界線。飲水安全存在問題,其中有10戶貧困戶反映自來水經(jīng)常10天左右無水,靠挑水維持日常用水。
同時,還有信息采集不精準(zhǔn)的問題,將戶主信息錯登,家庭人口與戶口本、家庭實際人口不符。白家溝村貧困戶吳正衛(wèi),信息采集為吳正雄,其一家三口的身份信息均與實際不符。在重點工作和扶貧政策執(zhí)行落實方面,截至6月15日,米脂縣貧困人口中健康扶貧人口數(shù)據(jù)尚未清理完成。安置房建設(shè)開工慢,搬遷入住率低,個別貧困戶安全住房安置方式尚未明確。
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