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本報(bào)訊（記者王露橦）昨日，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)《深入開展講大局、懂業(yè)務(wù)、重服務(wù)、有活力“四型市直機(jī)關(guān)建設(shè)”活動(dòng)實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。為進(jìn)一步提升市直黨政機(jī)關(guān)和市屬國有企事業(yè)單位干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，以解放思想、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)投身“太行泉城、美麗邢臺”建設(shè)，市委、市政府決定在“十四五”期間深入開展講大局、懂業(yè)務(wù)、重服務(wù)、有活力“四型市直機(jī)關(guān)建設(shè)”活動(dòng)。

《實(shí)施方案》明確，即日起，全力建設(shè)嚴(yán)守規(guī)矩、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)拇缶中蜋C(jī)關(guān)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自覺把政治規(guī)矩挺在前頭，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān)。貫徹落實(shí)上級和市委、市政府決策部署不打折扣，自覺把本部門工作放到全市工作大局中謀劃推動(dòng)，主動(dòng)打破部門利益壁壘，自覺做到全市“一盤棋”。落實(shí)力和執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行重要事項(xiàng)請示報(bào)告制度，做到政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事，不回避矛盾和問題。遇到任務(wù)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、敢于擔(dān)責(zé)，部門之間、同事之間不推諉扯皮。

重點(diǎn)整治：抓班子帶隊(duì)伍失之于寬、失之于軟，干部隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題。執(zhí)行力不強(qiáng)，工作中存在本位主義，以部門和個(gè)人利益來定取舍，貫徹上級和市委、市政府決策部署做選擇、打折扣、搞變通。主動(dòng)性不夠，存在“多一事不如少一事”心態(tài)，怕?lián)?zé)、怕麻煩、怕惹事，矛盾上交、責(zé)任下推。團(tuán)隊(duì)合作精神差，習(xí)慣推諉拖延、貽誤工作。謀劃推動(dòng)工作脫離實(shí)際，搞形式主義、做表面文章，部門工作長期沒有亮點(diǎn)。

全力建設(shè)立足專業(yè)、精準(zhǔn)高效的業(yè)務(wù)型機(jī)關(guān)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍重視業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，做到政策熟、業(yè)務(wù)精。善于研究掌握上級和我市出臺的重大政策、重要文件和國內(nèi)外前沿信息，制定政策文件嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、前瞻性強(qiáng)，對下指導(dǎo)工作精準(zhǔn)有力、事半功倍。能夠圓滿完成承擔(dān)的本職業(yè)務(wù)指標(biāo)，在全省本系統(tǒng)考核評比中名次靠前。

重點(diǎn)整治：不深入鉆研本職業(yè)務(wù)，工作不求甚解，“一問三不知”，不能為市委、市政府決策提供業(yè)務(wù)支撐。不積極主動(dòng)研究、對接上級政策，爭取項(xiàng)目、資金存在“等靠”思想，行動(dòng)慢半拍，錯(cuò)失機(jī)遇。政策水平低，不能對服務(wù)管理對象提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。公文、材料等基本機(jī)關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn)偏低，粗枝大葉、得過且過。

全力建設(shè)下沉基層、親商便民的服務(wù)型機(jī)關(guān)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)基層和群眾，群眾和服務(wù)管理對象滿意度高。注重調(diào)查研究，掌握基層真實(shí)情況，主動(dòng)幫助指導(dǎo)基層解決困難，與縣（市、區(qū)）形成工作合力。外聯(lián)意識強(qiáng)，善于開放招商，尊重民營企業(yè)，自覺構(gòu)建親清政商關(guān)系。執(zhí)法部門寓監(jiān)督執(zhí)法于服務(wù)之中，主動(dòng)服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，營造高效便利的營商環(huán)境。

重點(diǎn)整治：官僚作風(fēng)和衙門習(xí)氣重，有特權(quán)思想和特權(quán)行為，重管理、輕服務(wù)，群眾意見大。不深入基層掌握真實(shí)情況，脫離實(shí)際發(fā)號施令亂指揮。外聯(lián)招商和接待考察缺乏熱情，親商愛商護(hù)商意識欠缺。在行政審批、政務(wù)服務(wù)過程中效率低下，甚至為政不廉、吃拿卡要。

全力建設(shè)注重形象、開拓創(chuàng)新的活力型機(jī)關(guān)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍精神面貌昂揚(yáng)向上，機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)高效。謀劃和推進(jìn)工作有章法、責(zé)任清，發(fā)短文、開短會、講短話，作風(fēng)硬朗，落實(shí)結(jié)果一盯到底。注重機(jī)關(guān)文化建設(shè)和職工人文關(guān)懷，干部職工隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力強(qiáng)，富有凝聚力。遵守公務(wù)人員禮儀和行為規(guī)范，塑造陽光自信、清爽明快、作風(fēng)干練的機(jī)關(guān)干部形象。

重點(diǎn)整治：缺乏創(chuàng)新思維，思想守舊、銳氣不足，習(xí)慣于慣性思維，格局小、眼界窄。做事拖沓、態(tài)度慵懶，整體作風(fēng)松懈散漫，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足。機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)繁文縟節(jié)多，文山會海、效率低下。干部職工不注重個(gè)人形象修養(yǎng)，言行舉止不得體，群眾評價(jià)低。