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中工網(wǎng)訊 據(jù)安徽工人日?qǐng)?bào)消息，為密切各級(jí)工會(huì)組織與基層工會(huì)和職工群眾的聯(lián)系，近日，安徽省馬鞍山市總工會(huì)正式啟動(dòng)市工會(huì)干部赴基層蹲點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作常態(tài)化、長效化、制度化。

據(jù)介紹，今年馬鞍山市總工會(huì)蹲點(diǎn)工作創(chuàng)新“1+7”工作模式，即市總工會(huì)機(jī)關(guān)選派蹲點(diǎn)工作組，赴1個(gè)蹲點(diǎn)單位馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開展不少于三個(gè)月的蹲點(diǎn)工作；市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和相應(yīng)分管部門工作人員結(jié)對(duì)7個(gè)單位，采取分期、分批的方式深入企業(yè)“當(dāng)一周工人”，并要求市、縣兩級(jí)總工會(huì)組織開展機(jī)關(guān)干部全員“當(dāng)一周工人”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，把助推發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和聯(lián)系職工結(jié)合起來，凝聚職工合力，激發(fā)奮進(jìn)力量。

蹲點(diǎn)期間，工作組將積極向蹲點(diǎn)單位、職工群眾宣傳工會(huì)工作，圍繞擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、培養(yǎng)鍛煉工會(huì)干部隊(duì)伍等方面，開展調(diào)研、宣講等工作，推動(dòng)解決涉及職工切身利益的問題。

此外，市總工會(huì)組織工會(huì)干部進(jìn)工廠、下車間“當(dāng)一周工人”，通過與企業(yè)職工共同生活、共同勞動(dòng)，在與職工面對(duì)面的溝通交流中，進(jìn)一步增進(jìn)與一線工人感情。