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郴州日報·今日郴州客戶端訊（全媒體記者 段王潔）1月17日上午，記者從郴州市支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進鄉(xiāng)村振興新聞發(fā)布會上獲悉，我市出臺一攬子措施支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

據(jù)悉，為支持外出務工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、退休人員、“新鄉(xiāng)賢”以及熱愛鄉(xiāng)村振興事業(yè)的各類人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展，會上發(fā)布了《郴州市支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進鄉(xiāng)村振興和縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展的若干措施》（以下簡稱《措施》），從用工、資金、資源以及優(yōu)化營商環(huán)境和關心關愛人才等方面，提出15條可操作、可落實的干貨措施。

《措施》提出，人才政策方面，對參與鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，符合郴州市“人才新政52條”等規(guī)定條件的，優(yōu)先享受相關政策；每年評選十大返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，給予30萬元項目資金獎勵；定期評選“鄉(xiāng)村名匠”工作室，給予10萬元資金獎勵；評選100名優(yōu)秀農(nóng)村實用人才，給予每人1萬元一次性獎勵；對鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中作出突出貢獻的人員，在評選勞動模范、巾幗建功標兵、五一勞動獎章、十佳農(nóng)民時給予傾斜，可優(yōu)先列入“兩代表一委員”推薦對象；對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者本人及其親屬在教育、醫(yī)療、社保方面給予支持。

資金政策方面，積極引導金融機構開發(fā)支持返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融產(chǎn)品，最高貸款金額為500萬元；落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策，符合條件的創(chuàng)業(yè)者個人和小微企業(yè)分別可申請最高貸款額度20萬元、300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款；對符合條件的入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)按相關規(guī)定給予補貼，對有突出貢獻的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)按照有關政策給予獎勵；對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實體，落實稅費相關優(yōu)惠政策，包括月銷售額10萬元以下（含本數(shù)）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅等。

優(yōu)化營商環(huán)境方面，郴州設立市場主體登記辦理快捷通道，依法及時核發(fā)相關證照，企業(yè)開辦時限壓減至0.5個工作日；鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者在符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、市（鎮(zhèn)、村）容、安全、生態(tài)環(huán)境、衛(wèi)生、消防、耕地保護等要求的前提下，進入法律法規(guī)沒有明令禁止和限制的行業(yè)領域，并在供電、供水、供氣等方面給予保障支持；對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目建設用地指標應保盡保，建設用地審批應批盡批；支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員通過租賃、承包等合法流轉方式利用閑置土地、閑置廠房等場地進行創(chuàng)業(yè)；為幫助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)解決用人難、用工荒等問題，每年組織全市鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)到郴州高職院校等地宣講項目、招聘人才2次以上；對吸納脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按相關規(guī)定給予補貼；對上一年度吸納脫貧人口累計就業(yè)6個月以上、年工資性收入6000元以上的，可按照2000元/人標準給予穩(wěn)崗補貼。

此外，我市還將利用春節(jié)等大家返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)重要時機，廣泛開展“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動；組織創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富的企業(yè)家、專家學者和創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)村致富帶頭人等人員組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導團隊；對回引成功創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人員，由市縣兩級實行“1名領導干部聯(lián)掛+1個責任部門落實+1個導師團隊指導”的“三個一”服務機制；建好鄉(xiāng)村人才數(shù)據(jù)信息服務平臺，開發(fā)“鄉(xiāng)賢聯(lián)商”系統(tǒng)；進一步加強對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)指導和跟蹤服務，促進經(jīng)驗交流、信息互通、資源共享。