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華聲在線1月19日訊(全媒體記者 唐曦)17日，衡陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室舉辦新聞發(fā)布會，發(fā)布衡陽市“十四五”人才雁陣行動計劃及其配套文件、2023年度衡陽市高層次和急需緊缺人才引進(jìn)需求目錄。

“十四五”期間，衡陽規(guī)劃實施1個“萬雁入衡”引才項目，優(yōu)秀專家人才、企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊、重點產(chǎn)業(yè)骨干人才等9個支持項目，力爭到2025年全市人才總量達(dá)到100萬人。

為確?！叭瞬叛汴嚒毙袆佑媱澛涞芈鋵崳怅柺型匠雠_6個人才引進(jìn)辦法、6個人才培育辦法、4個人才激勵辦法、2個人才服務(wù)辦法、1個平臺建設(shè)辦法、1個人才專項資金管理辦法等系列配套文件。

據(jù)悉，衡陽將進(jìn)一步簡化人才引進(jìn)流程，引進(jìn)高層次人才及博士研究生，實行“一事一議，面談面簽，隨引隨辦”;引進(jìn)碩士研究生及其他急需緊缺人才，可視情況降低開考比例，原則上只選取筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試其中一種方式進(jìn)行考試考核。引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才落地后，符合條件的可享受生活補貼和一次性購房補貼。通過市校企合作引進(jìn)的博士研究生除享受生活補貼和一次性購房補貼，還可享受駐衡高校和本地企事業(yè)單位提供的相關(guān)薪酬待遇。并為引進(jìn)人才提供創(chuàng)業(yè)融資擔(dān)保、家屬安置、子女入學(xué)等綜合服務(wù)，確保人才在衡陽發(fā)展有空間、干事有舞臺、生活有質(zhì)量。

近年來，衡陽大力實施“人才雁陣”行動計劃，統(tǒng)籌推進(jìn)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用，打造“萬雁入衡”、市校企合作“博士行動”、“UP”模式等人才工作特色品牌。近3年，全市機關(guān)、企事業(yè)單位引進(jìn)招聘青年人才3.2萬人，其中，博士、碩士研究生或副高職稱專業(yè)技術(shù)人才3122人。