華聲在線全媒體記者 李杰 通訊員 周峰 歐陽章俊

“前兩天，社區(qū)干部將招聘公告貼在小區(qū)公告欄，我來看看有沒有合適的崗位?！?月3日，常德市舉辦2023年“春風行動”大型招聘會暨助企穩(wěn)工穩(wěn)崗服務專項行動。鼎城區(qū)灌溪鎮(zhèn)白馬村應屆畢業(yè)生胡超是獨生子，他說，如果能在家門口就業(yè)，既方便照顧父母，還能為家鄉(xiāng)作貢獻。

活動現(xiàn)場，113家企業(yè)入場招聘，工種涵蓋工程師、會計、銷售、技術工人等110余種，提供5500余個崗位，現(xiàn)場達成意向性就業(yè)2017人。常德市人力資源服務中心主任譚勇介紹，該次招聘會，返鄉(xiāng)就業(yè)人員占比50%以上。

【資料圖】

產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“家門口”就業(yè)機會多

湖南特力液壓有限公司招聘展位前排起長隊，該公司此次招聘焊工、鉚工、研發(fā)和管理人員等110余人。“目前急需一批一線工人跟崗學習。”招聘專員徐秋蘭介紹，今年該公司擴建廠區(qū)、產(chǎn)能升級，全年需招聘一線職工200人以上。

“返鄉(xiāng)農(nóng)民工長期在外務工，具備一定的經(jīng)驗和技能，對于快速發(fā)展的企業(yè)來說，他們都是‘香餑餑’?！毙烨锾m一邊回答應聘人員的提問，一邊整理應聘表。她告訴記者，去年底至今，該公司招聘的近百名一線職工，本地返鄉(xiāng)人員占七八成。

“先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)逆勢崛起，帶動上下游企業(yè)集聚聯(lián)動發(fā)展，推動產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸?！背５赂咝聟^(qū)人力資源中心副主任蔡明表示，近年來，常德重點引進裝備制造、電子信息項目，一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶常德經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)。家門口的企業(yè)，推動實體經(jīng)濟發(fā)展壯大，更為周邊百姓提供多元化的就業(yè)崗位，吸引許多年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)。

“我們?yōu)槿罕姾推髽I(yè)搭建互動交流的橋梁，既促進園區(qū)企業(yè)復工復產(chǎn)，又幫助返鄉(xiāng)勞動力就近就業(yè)?！弊T勇表示，人社部門加強職業(yè)培訓，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。據(jù)統(tǒng)計，去年，常德市舉辦線上線下招聘活動522場，7.41萬人達成就業(yè)意向，有效緩解企業(yè)用工壓力。

政策幫扶，“家門口”就業(yè)幸福多

湖南昊宇幕墻門窗有限公司位于常德高新區(qū)，招聘現(xiàn)場，該公司與20余名應聘者達成就業(yè)意向。該公司負責人譚軍表示，近年來，園區(qū)不僅幫助群眾就近就業(yè)，還出臺一系列惠企政策幫助企業(yè)穩(wěn)定員工隊伍。

“及時、充分發(fā)揮政策及時雨作用，為企業(yè)紓困解難?！背５赂咝聟^(qū)人力資源中心副主任蔡明介紹，去年，該區(qū)有90多家企業(yè)享受穩(wěn)崗返還政策，返還資金近260萬元，為企業(yè)職工發(fā)放一次性留工補貼225.3萬元，慰問、幫扶一線職工8700多人。據(jù)統(tǒng)計，常德市為1.31萬家企業(yè)減征失業(yè)、工傷保險費3.72億元;政策惠及一線職工15.1萬人。

“經(jīng)過培訓，持證上崗，收入不比在外打工低?！比ツ?，鼎城區(qū)蔡家崗鎮(zhèn)高橋村村民謝紅美通過職業(yè)培訓，取得月嫂資格證。招聘會上，她與一家家政公司達成就業(yè)意向。49歲的謝紅美說，在家門口做家政，工作量不大，還能照顧老人、小孩，她很滿足。

目前，鼎城區(qū)有16所培訓機構，開展家政服務員等27個工種的職業(yè)培訓，去年培訓4976人，均成功就業(yè)。鼎城區(qū)人力資源和社會保障局局長尹國平介紹，該區(qū)聘請305名勞務經(jīng)紀人，配合人社部門走村入戶摸排居民就業(yè)意愿，建好就業(yè)服務臺賬，通過就業(yè)超市、職介服務平臺為群眾找工作牽線搭橋。今年春節(jié)前后，幫助1300多人就業(yè)。