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近日，江蘇省常州市金壇區(qū)堯塘街道召開全國文明典范城市建設“三標融合”工作會議，全面推進全國文明典范城市建設各項工作。會議由堯塘街道辦事處主任韋國猛主持，街道黨政領導出席會議，一辦六局負責人、街道各相關單位負責人、各村（社區(qū)）書記及負責人、環(huán)衛(wèi)公司負責人以及相關物業(yè)公司負責人等參加會議。

會上，堯塘街道黨工委委員、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員潘超通報一季度“三標融合”三項內容考核結果，并對考核文件作了詳細解讀。湯莊社區(qū)、水北社區(qū)、常州建軍環(huán)衛(wèi)保潔有限公司以及萬科物業(yè)負責人作表態(tài)發(fā)言。

堯塘街道黨工委書記王和榮作總結發(fā)言，就推進“三標融合”，提出五點要求：要堅持目標導向，真抓實干取得好成績爭上游。明確考核目標，切實增強做好考評工作的責任感、緊迫感。城市管理要緊追先進地區(qū)、農村考核要力爭第一梯隊，以真正提升群眾幸福感為目標。

要堅持問題導向，仔細研究“三標融合”各項標準。認真厘清融合和非融合標準的區(qū)別，同時加強硬件建設，堅持政府引領、市場化運作，加強科技支撐，強化組織保障。做到責任落實，專人管理。

要掌握方式方法，堅持把法治思維落實到各項工作。持續(xù)加強農村管理專業(yè)培訓，以執(zhí)法作為工作支撐。積極溝通，明確工作標準，文明執(zhí)法，以理服人。

要提升工作效能，持續(xù)精準發(fā)力保證工作質效。緊盯目標，推進有結果，完成有時效，采用正確的方式方法，真正做到長效管理不為考核而應付。

要強化隊伍建設，打造一支思想上不退縮、不畏難的隊伍。調整觀念，勇于面對挑戰(zhàn)，比追趕超。工作考核成果對干部管理進行綜合運用，同時加強對服務單位的規(guī)范管理。（陳元博）