宿州碭山努力打造良好服務環(huán)境 實現經濟跨越式趕超

今年以來,碭山縣按照省委、市委“一改兩為五做到”要求,努力打造親商安商、拴心留人的良好服務環(huán)境,聚力打贏發(fā)展翻身仗,努力實現經濟跨越式趕超,加快建設現代化新碭山。

堅持頂格推進,推動制度專班真運轉。

碭山縣要求各單位、部門轉觀念,特別是領導干部要堅持從我做起、從小事做起,當好“金牌店小二”,做到“企業(yè)吹哨、部門報到”“群眾動嘴、政府跑腿”,把困難留給自己,把方便讓給企業(yè)。要壓責任,從縣四大班子領導開始,人人身上有擔子、個個肩上有責任、時時胸中有大局,切實發(fā)揮好引領帶動作用,各部門“加力加柴加火”,扛起打造環(huán)境高地的歷史擔當。要抓閉環(huán),落實清單化、閉環(huán)式工作機制,切實打破制度執(zhí)行中的障礙,加大督查考核力度,定期分析研判,實打實查擺問題、全方位解決問題,確保優(yōu)化營商環(huán)境舉措落地見效。

堅持頂格服務,推動營商氛圍真升溫。

碭山縣全力以赴促發(fā)展,深入貫徹中央和省市關于促進民營經濟發(fā)展的決策部署,精準把握執(zhí)法尺度,切實增強企業(yè)家在碭山投資發(fā)展的安全感、獲得感、歸屬感。全力以赴解難題,持續(xù)開展“新春訪萬企、助力解難題”和“四送一服”雙千工程等活動,面對面聽取意見、了解訴求、解決難題,助力企業(yè)發(fā)展。全力以赴優(yōu)服務,進一步簡化優(yōu)化審批流程,全面推行并聯(lián)審批,疏通服務企業(yè)群眾的“中梗阻”,最大程度方便企業(yè)和群眾辦事。

堅持頂格協(xié)調,推動優(yōu)質項目真落地。

緊盯項目招引,聚焦碭山產業(yè)發(fā)展定位和目標,完善“雙招雙引”路線圖、產業(yè)發(fā)展“魚骨圖”,充分發(fā)揮各類專業(yè)招商隊伍作用,拿出更實舉措,確保項目迅速落地開工。緊盯要素保障,發(fā)揮“畝均論英雄”改革牽引作用,實施園區(qū)畝均效益提升行動,著力培育和引進高層次人才團隊,為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供源源不斷的知識助力和技術支撐。緊盯項目進度,堅持一切圍繞項目轉、一切盯著項目干,在項目招引、落地、建設、投產過程中,明確專人負責,定期調度推進,以項目大建設推動做強縣域經濟。

干部作風關乎人心向背、關乎事業(yè)成敗,碭山縣各級黨員干部增強“慢進是退、不進更是退”的危機感和緊迫感,錘煉過硬作風,自覺擔當作為,為全縣跨越趕超貢獻智慧力量。

碭山縣各級各部門真正動起來,扛責上肩敢爭先,強化“擔”的精神、增強“比”的意識、提振“搶”的狀態(tài),敢于橫向比、盯著排頭干,善于擔難擔重擔險,接受任務不講條件、執(zhí)行任務不打折扣、完成任務不遺余力。真正快起來,緊抓快干不懈怠,通過自我加壓增才干、馬上就辦抓落實、團結協(xié)作聚合力,堅持火力全開、大干快干,多到服務對象、工作現場、生產一線中去,心往一處想、勁往一處使,匯聚起強大工作合力。真正用起來,激勵擔當鼓干勁,樹立鮮明用人導向、加大干部培養(yǎng)力度、健全容錯糾錯機制,堅持以實績論英雄,變“相馬”為“賽馬”,在“賽馬”中“選馬”,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部遮風擋雨、撐腰鼓勁。( 路楊)

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