三湘都市報1月25日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 謝靜雅）連續(xù)生產有保障、穩(wěn)崗留工有紅包、員工返崗有補貼……春節(jié)已近，為統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務。今天，記者從長沙市人社局獲悉，長沙市發(fā)布《關于春節(jié)期間支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產的通知》(以下簡稱《通知》)，通過政策激勵、要素保障、暖心活動等實打實的舉措，支持企業(yè)春節(jié)期間抓生產促增長，推動實現一季度“開門紅”，助力長沙高質量發(fā)展。

《通知》主要從穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)員工兩個方面提出了8條政策措施，為企業(yè)和員工捧上“真金白銀”的暖心大禮。

降低企業(yè)生產成本。延長階段性降低企業(yè)失業(yè)保險費率和工傷保險費率政策至2022年4月30日。落實普惠性穩(wěn)崗返還政策，對不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定給予失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

保障企業(yè)生產要素。一方面發(fā)放穩(wěn)工補貼。對2022年2、3月的參保平均人數達到1月份參保人數90%及以上的重點用工企業(yè)可給予穩(wěn)工補貼，單家企業(yè)原則上不超過500萬。另一方面保障用工需求。強化重點企業(yè)用工調度保障機制，支持重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產，保障供應。做好春節(jié)前后的用工服務，開展“春風行動”，增加招聘會場次，促進供需對接。

鼓勵員工堅守崗位。一是派發(fā)“留長紅包”。對留長過年且2021年12月在長繳納社會保險的非湖南省戶籍務工人員給予“留長紅包”，每人最高不超過1000元，單家企業(yè)不超過50萬元。二是派發(fā)新春消費券。對工會系統(tǒng)內實名制注冊的非湖南省戶籍留長務工人員經審核后給予不超過400元的新春消費券。三是派發(fā)流量禮包。對留長過年且2021年12月在長繳納社會保險的非湖南省戶籍務工人員，經申請后給予20G的春節(jié)本地流量。

鼓勵員工盡早返崗，鼓勵園區(qū)和企業(yè)對返崗務工人員給予交通補貼。鼓勵企業(yè)對2022年2月7日前返崗的務工人員給予“開門紅”紅包。

此外，《通知》還明確了支持企業(yè)節(jié)日穩(wěn)產、開展新年暖心活動、抓實疫情防控措施、保障員工合法權益等暖心服務，讓企業(yè)安心生產，讓留長員工暖心過年。