我市繼續(xù)實施一批群眾最期盼、發(fā)展最急需的重大改革舉措

今年重點推進(jìn)150項改革任務(wù)

株洲日報·掌上株洲訊(記者/陳正明) 近日，市委全面深化改革委員會2022年第1次會議審議通過了《市委深改委2022年工作要點》。今年，我市聚焦全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，聚焦“兩個年”活動，聚焦百姓“急難愁盼”問題，鋪排了27個方面150項改革任務(wù)。

哪里的改革落地快，體制優(yōu)勢就多一些，發(fā)展就快一些。我市圍繞打造“三個高地”，提出了國資國企改革、投融資改革、園區(qū)改革、要素市場化改革四大行動，部署了建立“強(qiáng)激勵硬約束”內(nèi)部管理機(jī)制、修訂出臺政府投資管理辦法、在園區(qū)探索實行涉企行政審批“一照通”改革等12項改革任務(wù)。圍繞“干部能力提升年”活動，提出了“建立健全‘考人’‘考事’相結(jié)合的綜合考核機(jī)制、建立健全干部全鏈條培育管理機(jī)制，建立以創(chuàng)新價值、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的先進(jìn)制造業(yè)人才評價激勵機(jī)制”等。

與此同時，緊盯制約高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革破解發(fā)展的堵點難點。比如，聚焦制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，部署了健全制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策體系等改革事項;聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，鋪排了建立交房交證聯(lián)動機(jī)制等7項改革任務(wù)。

改革是人民的事業(yè)。今年我市繼續(xù)實施一批群眾最期盼、發(fā)展最急需的重大改革舉措。創(chuàng)新社會治理機(jī)制，深入創(chuàng)建全國市域社會治理現(xiàn)代化試點合格城市，扎實推進(jìn)物業(yè)專項維修資金使用引入保險機(jī)制改革。在就業(yè)和社會保障方面，將建立健全保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制，完善退役軍人就業(yè)支持體系，加快建設(shè)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系。

如何加快改革落地?我市創(chuàng)新提出改革項目化推進(jìn)、市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜抓改革、督察督辦與第三方評估、基層改革探索等4項機(jī)制，保障各項改革任務(wù)落實到位。

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具體來說，炎陵縣將創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才隊伍培養(yǎng)體制機(jī)制，打造“湘酃鄉(xiāng)親”人才品牌;茶陵縣將探索農(nóng)民群眾協(xié)同參與的鄉(xiāng)村“三清三小”秀美庭院創(chuàng)建機(jī)制;攸縣將構(gòu)建“家校社”三位一體協(xié)同育人機(jī)制;醴陵市將探索建立“泛投資機(jī)構(gòu)”的園區(qū)管理機(jī)制;淥口區(qū)將創(chuàng)新基層紀(jì)檢監(jiān)察“微信群+監(jiān)督”聯(lián)動方式，實現(xiàn)群眾訴求一點通;天元區(qū)將深化社區(qū)管理體制改革，探索“黨建引領(lǐng)小區(qū)治理”新模式;蘆淞區(qū)將創(chuàng)新蘆淞市場群“12345”綜合治理體制;荷塘區(qū)將創(chuàng)新小區(qū)黨建+基層治理機(jī)制;石峰區(qū)將推進(jìn)“大小田心”大園區(qū)改革;株洲經(jīng)開區(qū)將創(chuàng)新強(qiáng)激勵硬約束人事薪酬機(jī)制。