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本報訊 記者曾芳洲、通訊員熊銘沛、賀鵬報道：夏季治安打擊整治行動開展以來，江西省永新縣公安局聚焦“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”工作要求，探索推行“全、合、常”的“三字工作法”，積極將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。行動期間，共排查化解矛盾糾紛541起，化解率達100%，營造了和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。

永新縣公安局著力于“全”，實現(xiàn)矛盾糾紛全掌控。該局堅持關(guān)口前移，深入排查各類矛盾糾紛隱患，組織民警輔警逐村（社區(qū)）、逐戶、逐單位開展全面摸排，多渠道傾聽群眾訴求，切實做到提前預防、動態(tài)管控、超前應對。通過建立“警民連心群、聯(lián)系群”等微信群，加強與轄區(qū)群眾的溝通聯(lián)系和日?；樱媸占黝惒环€(wěn)定因素，有效整合信息資源，確保早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。截至目前，全縣共建立警民聯(lián)系群360余個。

永新縣公安局聚力于“合”，實現(xiàn)矛盾糾紛多元化解。結(jié)合當?shù)仫L土人情、風俗習慣，該局充分調(diào)動老干部、老黨員、鄉(xiāng)賢等力量參與矛盾糾紛化解工作的積極性。同時，該局不斷推動完善行政調(diào)解、人民調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接、良性互動，對日常發(fā)現(xiàn)的不屬于公安管轄的矛盾糾紛，及時通報相關(guān)職能部門，積極爭取黨委、政府和相關(guān)單位的支持。在此基礎上，縣公安局督促指導派出所加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜治中心、司法所、法院、檢察院等單位對接，引進法官、檢察官、律師等入所開展調(diào)解工作，形成糾紛聯(lián)調(diào)、隱患聯(lián)處的強大合力。此外，他們建立訴訟銜接制度，對難以化解、達到訴訟條件的矛盾糾紛，引導群眾通過法律渠道解決。

永新縣公安局發(fā)力于“?！保瑢崿F(xiàn)矛盾糾紛源頭防范。按照“誰調(diào)解、誰負責”的原則，該局建立“一事一回訪”制度，民警接警后包辦到底，一周內(nèi)主動走訪雙方當事人。通過開展專題講座、矛盾糾紛調(diào)解化解培訓、邀請調(diào)解能手授課等方式，使民警系統(tǒng)學習掌握矛盾糾紛調(diào)處化解的方法技巧，提升調(diào)處化解矛盾糾紛的能力。今年以來，全局共組織開展培訓和授課16次，參與民警輔警300余人次。同時，常態(tài)化開展法治宣傳，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法，提升群眾的遵紀守法意識。目前，永新縣公安局共開展法治宣講活動25次，派出所召開警民懇談會86次。